摘要
高校大学生劳动法律素养水平,不仅攸关其自身劳动权益保障,而且会深刻影响中国特色社会主义法治体系建设。问卷调查发现:大学生劳动法律知识极为欠缺;高度信任劳动法律的权益保护功能,却又存在部分疏远漠然的情感反应;即使不熟悉劳动法律常识,劳动权益维权意愿依然较高;对用人单位的守法履约存有较高忧虑,认为劳动争议处理机构公正、高效。高校法治教育的部分失效、大学生个人本位价值观和劳动教育的缺席是造成该现状的原因。基于此,应当在高校劳动教育中有机融入劳动法律教育。
作者
贺国荣
杨新慧
HE Guo-rong;YANG Xin-hui
出处
《黑龙江省政法管理干部学院学报》
2023年第2期144-149,共6页
Journal of Heilongjiang Administrative Cadre College of Politics and Law
基金
2022年教育部供需对接育人项目“校企合作理念下高校大学生劳动法治素养培养机制的研究”阶段性成果
2021年四川省教育厅教研项目“新时代农林高校人力资源管理人才‘三维协同’培养模式创新与实践”(JG2021-462)阶段性成果
2022年四川农业大学学科建设双支计划重点项目“新时代高校劳动教育视角下大学生劳动法治素养现状及培养机制的研究”阶段性成果
四川省省级课程思政示范课程“劳动法与劳动关系”课程建设阶段性成果。