摘要
站在世界人才发展现代化的前沿,立足江苏人才发展现代化的阶段特征和目标要求,运用人才学和现代化建设理论,遵循人才发展规律和现代化建设规律,以发达地区人才现代化建设为参照,在全面总结江苏人才现代化实践探索的基础上,摸清现实条件与优势,深入分析问题与不足,创新思路、明晰定位,以人才引领之功、收创新发展之效,以人才驱动高质量发展之势、聚现代化建设之力,提出打造人才发展现代化先行区目标框架、实现路径和对策措施。
出处
《唯实》
2023年第5期68-71,共4页
基金
2022年度江苏省决策咨询研究基地立项重点课题(22SSLA007)的阶段性成果。