摘要
目的:分析护士职业幸福感的研究热点和趋势,为国内相关研究的发展提供参考。方法:检索Web of Science核心合集数据库中与护士职业幸福感有关的文献,检索时限为1992年—2022年,借助CiteSpace软件对护士职业幸福感相关文献的发文量、发文作者、发文机构、研究热点等情况为指标进行可视化分析。结果:护士职业幸福感研究动态较为活跃,处于蓬勃发展阶段,发展速度较快,发文量最多的作者是Sweeting H、Angerer P以及Mueller A,发文量达7篇,呈现出“小聚集,大分散”的特点,作者间的合作关系较弱,保持着独立研究状态,发文量最多的机构是墨尔本大学,高频关键词是“护士(nurse)”“倦怠(burnout)”“健康(health)”“压力(stress)”“工作满意(job satisfaction)”等,研究的热点类型为Meta分析和质性研究。结论:当前护士职业幸福感研究还不够全面,鉴于该问题对护士产生巨大影响,未来研究者和政策制定者应对该问题予以足够的重视,加深对该领域探讨。
作者
杨丽君
李琪
李紫梦
魏丹莲
王相淇
马宏文
YANG Lijun;LI Qi;LI Zimeng;WEI Danlian;WANG Xiangqi;MA Hongwen(Tianjin University of Traditional Chinese Medicine,Tianjin 301617 China)
出处
《循证护理》
2023年第12期2218-2222,共5页
Chinese Evidence-Based Nursing
基金
天津市卫生健康科技项目资助,编号:TJWJ2022QN034
天津市护理学会科研课题,编号:tjhlky2022QN03。
关键词
护士
职业幸福感
职业倦怠
职业压力
可视化分析
nurse
occupational well-being
job burnout
occupational stress
visual analysis