企业员工薪酬管理思路

本文对现代企业发展过程中职工薪酬管理制定与应用上存在的问题展开讨论,并分析了企业职工薪酬管理思路以及战略方法的有效手段,以全面加强企业职工管理水平,加强企业职工薪酬管理效率提供了有效的参考意见与方法,旨在为全面提升企业在员工薪酬管理发展规划上的整体水平,促进企业长久有效发展提供建设性意见。