应对协同劳动力生态系统带来的挑战 《协同劳动力生态系统报告》发布

日前,德勤携手麻省理工斯隆管理学院发布了《协同劳动力生态系统报告》。本报告以为,越来越多的企业开始依赖内部和外部的综合力量,比如来自第三方机构提供的一些基本服务。据调查,现在有30%—50%的企业由临时工作者组成。而由于传统的绩效管理对临时工作者会有一些限制,导致管理者对这部分员工的管理手段非常有局限性,并经常遇到一些困惑,比如,在现有的企业文化中,他们应该在多大程度上接纳外部员工,而多样性、公平性和包容性的原则与策略又能多大程度适用于外部员工……于是,企业的管理者们逐渐认识到协同劳动力生态系统的复杂性,并开始调整他们的管理实践以应对其带来的挑战。