浅析构建以职能融合为架构的大监督体系

探索构建新型大监督模式,是以监督部门为主导,其他部门监督职能统一划归该部门调度和管理的工作模式。如此才能从重点工作“事前计划、事中执行、事后评价”等环节多角度多层级介入,最大程度发挥“1+1>2”的效应。