成都青年就业现状与职业选择分析

青年是就业的生力军,大力开发青年人力资源,对实现高质量就业具有重要意义。本文以成都市16-24岁青年群体为研究主体,通过分析成都青年就业调查数据,发现成都市青年人就业具有就业态度积极、职业流动性强、留蓉意愿较强、职业选择保守等特点,成都市青年就业市场存在岗位供需失衡、就业满意度低、参保意识不足等问题。最终,本文针对发现的特点和问题,提出了一系列建议。