广电运通员工持股计划的效果分析

员工持股计划作为国有企业混合所有制改革中的重要一环,对于企业的架构、绩效和长期可持续发展起着重要的作用。本文以广州广电运通金融电子股份有限公司为研究对象,分析了其员工持股计划的实施过程和主要特征,以及员工持股计划对于公司经营绩效和研发创新的影响,以此得到相应的结论并给出相关建议。研究表明,实施员工持股计划可以优化公司的股权结构,有利于企业更快地转型,吸引留住人才,加强了公司对研发的重视,从而使得经营绩效提升。