我国辅警绩效考核现状与对策分析

Analysis of the Corrent Situation of Performance Appraisal of Auxiliary Police in China and Countermeasures

随着依法治国方略的贯彻实施,社会经济水平的逐步提升,公安机关肩上的责任也日趋繁重,这就要求公安机关必须与时俱进,以便更好地适应时代的发展。但现阶段公安机关存在警力不足、经费紧张、编制有限等问题,为此,各地公安机关根据有关规定招聘辅警以弥补警力的不足。随着形势的发展和社会的需要,辅警队伍日益壮大,这就对辅警管理提出了更高的要求。而辅警队伍的战斗力与绩效考核密不可分,因此辅警绩效考核的合理有效就显得十分重要。