基于柔性管理理念的事业单位人力资源规划研究

在经济发展长期向好的宏观背景下,人力资源规划在事业单位发展中的重要性更加凸显,这就需要探索更为有效的人力资源管理路径,并将更为先进的理念融入实际管理工作中。本文以柔性管理理念为研究视角,对柔性管理进行概述,进而结合事业单位人力资源规划管理现状,从建立健全的人力资源管理体制、贯彻以人为本的理念、强化对员工的专业化培训和培养等方面探讨事业单位人力资源高效管理的现实路径。