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高校毕业生求职"喘息"服务机制的探索

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摘要高校毕业生求职"喘息"服务机制能让求职者降低刚性成本支出、提高用人单位和求职者人岗匹配度.本文梳理高校毕业生求职"喘息"服务机制地方实践并归纳3种供给主体类型,从强化顶层设计、优化数智管理、营造包容氛围、引导各方参与等4个方面,提出探索建立高校毕业生求职"喘息"服务机制的对策建议.

作者吕明晓

机构地区浙江特殊教育职业学院教务处

出处《人力资源服务》 2023年第5期56-58,共3页

关键词就业高校毕业生 "喘息"服务

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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