新常态下做好行政事业单位的人力资源管理工作

人力资源管理是行政事业单位人事制度深化改革的重要内容,切实做好人力资源管理工作,可有效推进行政事业单位的改革和创新。不过,新常态下,人力资源管理工作也出现了新的问题和矛盾,这既是机遇又是挑战,应按照实际发展状况不断探索,从中分析出问题的根本,从而有效解决问题,抓住机遇,迎接挑战。