事业单位人力资源管理绩效考核策略研究

随着我国事业单位的不断发展壮大,改革与优化也在不断进行。新时期,为了更好地适应市场经济发展,事业单位的职工要接受绩效考核。基于此,本文深入探讨事业单位人力资源绩效考核过程中遇到的困难和障碍,并提出一些有效的对策,以此提高人力资源管理的质量。