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战略人力资源管理对区域经济发展的影响作用分析
被引量:
3
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摘要
现阶段,我国战略人力资源管理对区域经济的发展有着重要的促进意义。但社会的复杂性给区域经济的推进及发展带来一定阻碍,只有通过全面创新及优化才能避免出现淘汰等问题。这就要求企业从人力资源这一方面做好与区域经济的关联性分析,了解两者之间的主要关系与问题来推进企业的全面发展。
作者
陶慧君
机构地区
漯河食品职业学院
出处
《产业创新研究》
2023年第11期40-42,共3页
Industrial Innovation
关键词
战略人力资源
区域经济
关联性
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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