城市商业银行战略绩效管理研究

绩效管理是组织落实发展战略的重要工具。城市商业银行应建立“以发展战略为导向,以经营计划为目标”的战略绩效管理体系,以不断提升其核心竞争力,实现稳健可持续发展目标。本文研究了商业银行战略绩效管理相关概念、城商行实施战略绩效管理的现状及存在的问题,并针对性地就如何完善改进城商行战略绩效管理机制建设提出对策建议。