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事业单位绩效考核制度问题及对策研究
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摘要
事业单位绩效考核制度,主要是用一定的考核方式和评价标准,来对工作人员进行全面的评估,实施绩效考核制度是事业单位人力资源管理的一个重要方面。所以,随着绩效评估制度在事业单位工作中得到了广泛的运用和实践,本文对目前我国事业单位绩效考核中存在的一些问题进行了归纳,并针对这些问题提出了一些对策。
作者
单晓梅
机构地区
宁津县人力资源和社会保障局
出处
《中国经贸》
2022年第11期238-240,共3页
China Global Business
关键词
事业单位
绩效考核
制度
问题
对策
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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中国经贸
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