高职院校人才培训质量管理体系的构建研究

针对当前高职院校内部培训质量管理体系的构建与完善工作,要引起多方关注和重视,其全面建成不仅能充分保障高职院校的可持续发展以及综合效益提高,同时也能推动高职院校实现治理体系和治理能力向着现代化发展和建成的主要途径。从相关调查数据显示,我国近几年大部分的职业院校都相继开展了各类人员培训工作,其中高职院校在参与社会培训方面的机动性和动机逐渐增强,并且投入的资金、人力和物力也越来越多,同时也促使着整体培训规模不断扩大。即使各方面工作都向着良好方向发展,但是其内部存在的种种问题还是日益凸显,其中学历教育与社会培训发展不均衡、课程资源缺失、针对性不强、教师实践能力欠缺等问题较为突出。本文对高职院校培训质量管理体系构建进行分析研究。