摘要
2022年,焦作市认真贯彻落实中央、省委深化乡镇管理体制机制改革部署,创新实施“1+3”改革模式,有效推动改革任务落地落细。改革以来,共向全市52个乡镇下沉机构199个,下沉编制1246名,下沉人员641人,编制各类职责、事项清单250余项。王付林主任批示在全省推广焦作沁阳市改革经验。沁阳市西向镇代表焦作在全省部分乡镇党委书记座谈会上作典型发言,受到省委楼阳生书记的充分肯定。主要做法如下。
出处
《行政科学论坛》
2023年第5期10-11,共2页
Research of Administration Science
