科技创新中人才网络结构的完善

通过社会网络分析法,以整体网密度、中心度、诚实中间人指数等作为指标,对科技创新发展规划进行分析,发现人才网络结构的参与主体丰富多元,实施措施重视创新;主体关系复杂交织,核心结构作用显著;信息桥梁奠定基础,创新主体表现突出。但也存在一些问题,如社会主体力量较为分散,参与主体联系较为稀疏,配套措施制度存在不足等。对此,应不断提升政府治理效能,加强多元主体联系,完善服务配套措施。