打造考核“四化”新模式

荆门市积极探索公务员平时考核,构建清单化、精细化、专项化、增量化“四化”考核新模式,营造了干在平时、比在平时、凭实干立身、靠业绩说话的浓厚氛围,为荆门建设产业转型升级示范区积蓄强大动能。突出政治标准,清单化考核政治素质。正向评价清单化。