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宝钢日铁汽车板有限公司:以人为本 格管理
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摘要
在安全生产的管理上,有的人主张“铁面孔、铁手腕、铁制度、铁心肠”强化执行。也有的人主张采用“人性化”管理,凡此种种。真可谓智者见智,仁者见仁。在记者看来,工作初衷都是好的.只有将二者有机地结合起来,才能保证安全工作的顺利展开。宝钢日铁汽车板有限公司(以下简称“宝日汽车板”)通过开展三年安全文化建设示范企业创建工作,找到了把二者有机结合发挥“1+1>2”优势的新路子。
作者
柯杉
李海春
机构地区
不详
出处
《上海安全生产》
2023年第2期44-45,共2页
Shanghai Occupational Safety
关键词
安全文化建设
汽车板
示范企业
强化执行
以人为本
人性化
有机结合
宝钢
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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上海安全生产
2023年 第2期
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