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建筑企业专业技术人才流失的原因及应对被引量：1

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摘要对于国民经济而言建筑业至关重要,已成为一大支柱产业,而国有建筑企业在建筑业中占据绝大部分比重。由于建筑业属于劳动密集型行业,所以专业技术人才是国有建筑企业中极其重要的一部分。但是现阶段的国有建筑企业仍有诸多问题,例如薪资待遇较低、激励机制不够健全等,要在愈演愈烈的市场竞争中占据有利地位,一味依赖资金和科学技术等无法达成目标.

作者王滈山

机构地区甘肃路桥第三公路工程有限责任公司

出处《现代企业》 2023年第6期66-67,91,共3页 Modern Enterprise

关键词专业技术人才国有建筑企业支柱产业劳动密集型行业建筑业激励机制市场竞争薪资待遇

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.9 [经济管理—产业经济]

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