员工是否有权拒绝在朋友圈转发公司广告?

2013年11月16日,陈某到某妇产医院从事驾驶员工作。合同到期双方续订劳动合同,合同期限为2017年10月23日至2022年10月22日。2017年6月,该妇产医院召开总经理办公会,制定开展院内员工微信朋友圈推广活动,要求全体员工每日向医院微信推广小组推荐社会上关注度较高、女性关注的文章或者链接,供小组讨论后推荐给医院筛选,个人考核对微信号粉丝在200人以上视为有效,未达到粉丝量的捐200元/人。