某医院员工薪酬管理的思考

薪酬管理是医院人力资源管理的核心工作,是医院提升医院核心竞争力吸引和保留人才的关键,文章根据某医院十余年的薪酬管理经验、观察与访谈,总结、思考薪酬管理中常见的问题及解决方案。