国有企业机关形式主义、官僚主义的突出问题和对策

本文从国有企业机关形式主义、官僚主义的突出表现着手,深入分析了形式主义、官僚主义的产生原因,并从加强思想认识、完善体制机制、精简审批流程、加强监督考核等角度提出对策,为国有企业解决机关形式主义、官僚主义问题提供可行性建议。