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人力资源管理中技能人才培养方法和干部考核制度分析
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摘要
当前,部分企业的技能人才培养方法和干部考核制度存在相关问题,比如人才培养体系不健全、干部考核制度不完善等。本文首先论述了人力资源管理的相关内涵,其次针对技能人才培养方法进行深入探讨,最后对干部考核制度进行相关分析。
作者
凌理
张杜芳
机构地区
湖南省高速公路集团有限公司
长沙市烟草公司
出处
《办公室业务》
2023年第12期160-162,共3页
关键词
人力资源管理
技能人才培养
干部考核制度
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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