公立医院绩效考核存在的问题及对策研究

公立医院高质量发展要求进一步加强医院的运营管理,提升运营效益,作为医院运营管理的重要抓手,公立医院绩效考核面临着绩效考核指标体系制定不科学、核心指标不突出、不同考核对象选取指标差异性不足、绩效沟通不到位、执行不力等问题,结合国家公立医院绩效考核的要求,提出完善公立医院绩效考核的对策,进一步完善公立医院绩效考核体系,健全完善公立医院绩效考核制度,遴选公立医院绩效考核关键指标,严格将绩效考核执行到位,在绩效考核全程加强沟通与反馈,从而实现公立医院健康可持续发展。