基于职业生涯发展的新员工培训体系构建

职业生涯规划是员工从校园走向职场并在职场从事一切系统性规划全过程的总称。职业生涯规划应与企业和员工的发展相契合,才能实现企业和个人的双赢发展。为尽快帮助新员工适应电网企业工作角色,快速树立新员工正确的价值观、态度观和行为观。