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管理工程视域下的科研人员胜任力模型建构研究 被引量:4

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摘要 胜任力是人力资源管理理论与实践领域的一个重要研究课题,也是近年来的一个热点研究领域。本文从管理工程的视角出发,从胜任力和胜任力模型等相关理论入手,以科研人员为研究对象,探讨优秀绩效科研人员的关键胜任要素,进而构建优秀绩效科研人员的胜任力模型,以提高企业在人力资源管理工作效能。
作者 梁爽
出处 《企业改革与管理》 2023年第9期90-92,共3页 Enterprise Reform and Management
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参考文献1

二级参考文献6

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共引文献4

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引证文献4

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