对于企业预算绩效管理问题及解决方法的研究

随着社会经济的发展,企业的竞争压力不断增大,企业想要实现更高的经济效益,提高企业的市场竞争能力,需要强化自身综合实力。企业预算绩效管理是企业管理工作的核心任务,只有做好预算管理才能有效解决企业遇到的各种问题,将各个部门职能与管理工作、生产经营活动联合起来,有效整合企业内部资源,进而全面提升企业管理效率。近年来,随着财政体系改革的不断深化,企业预算绩效管理中的问题也日益凸显,只有解决管理上的问题才能让企业预算绩效管理充分发挥应有的作用。绩效预算管理需要以企业的实际发展状态为基础,以项目成本为尺度、以绩效为核心进行机制建设,这样才能有效提高企业预算绩效管理的实际效果,解决企业在经营活动中出现的各类问题。本文将对企业预算绩效管理中的问题及解决方法进行探讨。