摘要
互联网平台经济的快速发展不断催生出各种新经济业态,给不少劳动者提供了灵活就业的机会,产生了大量的数字零工。囿于立法滞后、社会保障制度缺失和平台资本无序的扩张,数字零工的劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权和社会保险权等劳动权益都受到不同程度的侵害。如何在促进平台经济发展和数字零工权益保护之间找到平衡点,成为亟待解决的问题。通过分析数字零工劳动权益缺乏保障现状和成因可以发现,数字零工的劳动权益保护需要政府、平台企业和数字零工群体多方协作,协力构建和谐劳资关系,从而促进平台经济健康有序发展,助力我国经济新增长。
作者
邓小兵
周若梅
DENG Xiao-bing;ZHOU Ruo-mei
出处
《广西政法管理干部学院学报》
2023年第3期32-41,共10页
Journal of Guangxi Administrative Cadre Institute of Politics and Law