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探索“三型”党建 引领合资发展

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摘要 中、外企业在政治思想、经营管理、企业文化及价值观上的显著差异性,在中外合资企业中开展党建工作难度较大。华菱安赛乐米塔尔汽车板有限公司党委从合资企业实际出发,探索构建“合作共赢型、开放包容型、经营绩效型”特色党建模式,在短短几年时间里,引领和推动企业从巨额亏损到大幅度盈利,使企业发展成为我国汽车用钢综合解决方案的最佳供应商,企业迈上高质量发展大道。VAMA党委在2021年中国共产党建党百年之际被湖南省委授予“湖南省先进基层党组织”光荣称号。
出处 《冶金企业文化》 2023年第3期21-22,共2页 Metallurgical Enterprise Culture
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