浅析市场化薪酬分配机制建设

随着电力企业市场化改革不断推进,薪酬分配制度无法适应企业新发展需要,特别是基层供电企业,其薪酬待遇的市场竞争能力相对较低。本文探讨了新形势下,基层供电企业如何推进市场化薪酬分配机制的建设。随着国有企业市场化改革的不断深入。