新医改背景下公立医院绩效管理模式研究

随着新医改不断推进,对公立医院绩效管理工作提出了新的要求,公立医院的绩效目标和绩效管理方法出现了较大变化。面对全新的发展趋势,公立医院需要深入了解绩效管理过程中存在的不足,探索绩效管理创新路径,从多个方面提出具体的优化策略,推动公立医院绩效管理工作落实,促进公立医院稳定发展。