摘要
国企电力单位由于在长期经营生产实践过程中与当地其他所有制企业存在一些较大地理差别,业务的统一生产、销售、使用基本是三方同时进行。新入职员工从学校转到企业,从学习状态转到工作状态,所处的环境、人际关系、所接触的事物都会发生改变,这就很容易让新入职员工感到迷茫。因此,国企电力单位积极开展企业新上岗员工就业培训,能够进一步帮助年轻员工快速融入企业团队之中,使广大新入职员工能够迅速成为一名合格上岗的“电力人”。
出处
《合作经济与科技》
2023年第18期84-85,共2页
Co-Operative Economy & Science