财政改革背景下全面实施预算绩效管理的探究

我国全面实施预算绩效管理改革以来,各地基本建立起了“事前管立项、事中管执行、事后管结果”的绩效管理体系,然而在实际执行过程中,预算绩效管理工作仍然存在事前绩效评估质量不佳、绩效目标编报水平不高、绩效运行监控管理滞后等薄弱环节。本文通过分析目前预算绩效管理中存在的相关问题,尝试从绩效管理理念、绩效指标体系建设、绩效结果应用、绩效评价管理等方面有针对性地提出相关的建议,以提高预算绩效管理总体工作水平。