人才招进来,如何干得好留得住——政策暖心服务贴心干事舒心

“两年合同聘任即将期满,是去还是留?”这是年初一直困扰沈亚威的一个艰难块择。作为宜宾首个聘任制公务员,过去两年,沈亚威参与并见证了宜宾三江新区的飞速发展。“去,则意味着之前的努力将付诸东流;留,将面临举家搬迁的诸多不易。”