医院干部人事档案信息化发展研究探微

当前,我国医疗卫生机构正面临改革,在新的社会发展形势下,医院人力资源管理工作也面临挑战。医院干部人事档案管理工作应该与时俱进,通过信息化手段来缓解医院人力资源管理工作的压力,满足医院人才发展现实需求。特别是许多城市三甲医院正在不断扩大发展建设规模,采用信息化技术干预干部人事档案管理工作已经成为大势所趋。本文以某三甲医院为例,探讨医院在干部人事档案信息化发展方面的相关流程,为其他三甲医院开展人事档案工作提供有价值的参考。