产教融合视角下高校人力资源管理创新范式研究

随着时代的不断进步和发展,社会在不断地变化,人们的思想观念也在不断更新。这对高校人力资源管理提出了更高的要求,而高校人力资源管理创新是社会发展的必然趋势,也是促进高校自身发展的关键。这就需要高校从产教融合的视角出发,对高校人力资源管理创新问题进行研究。本文主要就产教融合视角下高校人力资源管理创新策略进行探究,希望能够为我国高校人力资源管理提供一定的参考。