事业单位内部控制存在的主要问题、成因分析及建议

基于当前社会飞速发展,我国事业单位各项制度也在不断完善。而内部控制作为事业单位发展重要动力,不断加强事业单位内部控制水平,有助于优化内部工作环境、提高风险评估能力、实现有效内部监督。在内部控制作用下,可以为事业单位可持续性发展提供强大支撑力,真正意义上提高事业单位工作效率与质量,更好地服务于社会。对此,本文从事业单位内部控制工作内涵与特点出发,结合目前多数事业单位内部控制情况,分析了其中存在的问题,而后从外部因素以及内部因素两个方面解析了事业单位内部控制工作问题的成因,在此基础上,提出了相关优化建议,以期为我国事业单位内部控制制度建设提供相应参考。