基层政府编外用工管理存在问题及优化对策研究

在政府职能以及资源逐步向基层倾斜的发展趋势下,基层政府的公共管理以及公共服务职能日益拓展,仅靠限定的编制人员已经难以满足基层政府的实际用人需求,编外用工成为基层政府工作力量的重要补充,但同时也对基层政府管理提出了新的要求。本文针对基层政府编外用工管理,首先介绍了编外用工的概念及人员现状,总结分析了基层政府编外用工方面出现的问题,进而就加强基层政府编外用工管理提出了系统的建议措施。