摘要
社会保障是和谐之基,社会保险是社会保障的重要组成部分,社会保险经办机构承担着社会保障政策落实的具体经办职能职责,社保经办机构人才队伍建设直接影响到民生服务质量水平。近年来,社会保险制度和社保经办机构不断完善健全,保障群体不断扩大,保障水平不断提升,保障方式不断优化,在服务民生工作中发挥了积极作用,群众满意度大幅提升。同时,在实际工作中,社保经办机构的人才队伍建设还存在一定的短板,对推进社保事业发展的作用发挥不够充分。因此,运用人力资源管理理念指导社保经办机构人才队伍建设,具有现实意义,打造清廉高效实干的社保经办机构人才队伍,为落实党和国家民生政策,兑现改革发展红利提供强有力支撑,助推经济社会和谐稳定发展。
出处
《经济管理文摘》
2021年第5期100-102,共3页
Economy and Management Digest