摘要
随着新个税改革的持续推进,企业需要对个税筹划方式进行重要调整,其中不少采用用工成本、工作量增加的方式,会导致企业个税申报、税务合规风险加大。因此为了使企业竞争实力增加,正常运营得到有效保障,企业需要新个税改革内容加强了解,根据其中包括的员工薪金的相关细则,对员工薪酬结构进行有效优化,通过有效措施的运用,使企业个税筹划有效性提高。本文就与员工薪酬相关的新个税改革内容以及个税改革优势进行分析,并对新个税改革背景下企业个税筹划策略进行探讨。
出处
《经济管理文摘》
2021年第7期55-56,共2页
Economy and Management Digest