新时代加强医疗卫生系统人力资源管理的思考

新时期,社会进步靠科技,科技发展靠人才,人才培养靠管理。人力资源管理在医疗卫生事业发展中占据着重要的作用,有效的人力资源管理能够实现人力资源的优化配置,提高工作效能,帮助医院树立良好的形象。但是,在目前的医疗卫生系统人力资源管理中依然存在着管理理念落后,缺乏有效的激励机制和绩效考核机制等问题,通过对现有问题进行分析和解决,加强人力资源管理,能促进医院管理效率的提升,加快卫生事业的发展。本文先阐述了医疗卫生系统人力资源管理的相关内容,分析了新时代医疗卫生系统人力资源管理存在的问题,然后从多个方面对新时代加强医疗卫生系统人力资源管理的措施展开探究。