加强农村基层专业技术人才人力资源管理

在我国农村基层专业技术人才的核心就是技能人才团队的组建,同时技能团队也可以使农村基层经济得以发展。当前根据我国对经济新常态的要求,要大力提升农村基层专业技术人才资源的管理工作,使农村基层人才在经济社会发展中发挥重要的推动作用。本文从改革农村基层专业技术人才评价机制、完善农村基层岗位管理制度和基本原则、加大农村基层专业技术人才激励制度、着力提升农村基层专业技术人才能力素养、引导人才向农村基层一线流动、提高农村基层专业技术人才服务保障水平方面进行分析和研究。