摘要
新时代,部分国企的党建工作呈现出重任在肩、效果不佳的状况,存在党建队伍不够专业化、党建工作流于表面化、党建内容不够实际化的问题。究其原因,是部分国企的党建工作未能与现代企业制度、现代信息技术很好地进行融合。因此,新时代国企党建工作需要坚持以融促进的基本思路,从基础融合、过程融合和成效融合三方面入手,推进国企党建工作融入治理结构、融入业务工作、融入企业文化,从而汇聚党的领导政治优势和企业生产经济优势成为国有企业独特的发展优势。
出处
《活力》
2023年第10期25-27,共3页
Vitality