深化人才供给侧结构性改革 推动人才高质量发展

现今人才资源作为第一资源的社会特征与作用越发明显,经济社会发展过程中人才培养也发挥着积极作用。近年来我国的人才问题逐渐突出,例如,缺乏高端人才,基层人才薄弱等问题。因此,深化人才供给侧的结构性改革,加强人才培养的管理力度,优化使用要素配置,补长取短,消除制度障碍,构建科学、开放的人才培养机制,进一步推动我国人才高质量发展。