事业单位绩效工资改革中绩效考核管理的难点及策略

现阶段,由于市场经济的快速发展,各个事业单位机构都在依据社会实际需求不断完善自身的管理体制,从而推动事业单位整体管理水平健康有序发展。而加强和推进事业单位内部绩效考核管理,是目前形势下事业单位人力资源管理工作的核心,它对于各事业单位实现健康科学可持续发展起着关键性作用,所以必须引起各事业单位领导人员的高度重视。本文从事业单位绩效考核的意义、绩效考核管理工作中存在的难点以及加强事业单位绩效考核的策略三方面对事业单位的绩效考核管理工作进行了探讨与分析,旨在为事业单位绩效考核管理工作的发展提供参考性意见。