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思想政治教育与企业人力资源管理的融合探究
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摘要
传统人力资源管理制度缺乏思想建设,思政教育可有效解决该问题,有助于企业人才管理。而在人力资源管理工作融合思想政治教育,对企业管理水平提升来说,具有十分重要的作用。
作者
王国杨
机构地区
南昌理工学院
出处
《四川劳动保障》
2023年第7期39-40,共2页
关键词
人力资源管理工作
企业人才管理
企业人力资源管理
思想政治教育
思政教育
融合探究
传统人力资源管理
管理水平提升
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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