摘要
“技能大师工作室”项目建设是我国人力资源社会保障部自2010年以来重点探索高技能人才培养的实践和创新举措之一,文章通过现代经济学核心主题的机制设计理论,尤其是激励相容与信息显示性原理,结合浙江省衢州市技能大师工作室执行现状,分析其管理执行机制成效,剖析其存在的问题,提出动态调整机制、政策激励与保障机制、激励相容的考核机制、人才与信息共享机制、社会化信息传播机制等机制设计,来进一步推进技能大师工作室对本地产业经济的发展。
出处
《中国市场》
2023年第21期89-92,共4页
China Market
基金
教育部产学合作协同育人项目“基于高校机器人竞赛创客空间社群体系的构建与实践”(项目编号:2102126109)
浙江省高等教育学会2022年度高等教育研究课题“基于工程实训中心创客空间的课赛结合实践教学模式”(项目编号:KT2022136)
2022年度衢州市哲学社会科学规划课题“基于高校高技能人才公共实训基地的高层次技能人才培养路径研究——以衢州学院为例”(项目编号:22QSKG69LX)。
